• বুধবার, ২৮ অক্টোবর ২০২৬, ০১:১৩ পূর্বাহ্ন |
শিরোনাম :
সৈয়দপুরে চিপস কারখানার ৫০ হাজার টাকা জরিমানা নীলফামারীতে ছাই ছড়িয়ে পরিবেশ দূষণের দায়ে অটো রাইস মিলের জরিমানা রাশিয়ার যুদ্ধে বাংলাদেশিসহ ২৯ দেশের নাগরিকদের পাচার সৈয়দপুর আর্মি বিশ্ববিদ্যালয়ে পূঁজি বাজারে বিনিয়োগ বিষয়ক কর্মশালা অনুষ্ঠিত রিসোর্টে অগ্নিকাণ্ড: ১০ দিন পর স্কুল শিক্ষিকার মরদেহ উদ্ধার জয়পুরহাটে জাতীয়তাবাদী যুবদলের ৪৮তম প্রতিষ্ঠাবার্ষিকী পালিত কারাগারে নেওয়ার সময় ‘জয় বাংলা’ স্লোগান: পুলিশ আহত মাদকের টাকার জন্য বাবাকে পিটিয়ে হত্যা, ছেলে পলাতক আইজিপির ‘ক্রসফায়ার’ নিয়ে বক্তব্যের ব্যাখ্যা দিল পুলিশ সদর দপ্তর দাঁড়িপাল্লার ছবি সরানোর উদ্যোগ, থাকছে নৌকা

পদায়ন বৈষম্য দূরীকরণে নীতিমালা হচ্ছে

Govt.ঢাকা : সচিবালয় এবং মাঠ পর্যায়ে সরকারি চাকরিজীবীদের পদায়নের ক্ষেত্রে বিদ্যমান বৈষম্য দূরীকরণে নীতিমালা হচ্ছে।

বৃহস্পতিবার শেষ হওয়া তিন দিনব্যাপী জেলা প্রশাসক সম্মেলনের শেষ দিনে পদায়ন বৈষম্যের বিষয়টি আলোচনায় উঠে আসে।

এ সময় জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের পক্ষ থেকে জানানো হয়, সচিবালয়ে এবং মাঠ পর্যায়ে পদায়নে যে বৈষম্য রয়েছে তা দূর করতে একটি নীতিমালা প্রক্রিয়াধীন রয়েছে।

এ ছাড়া জেলা প্রশাসক কার্যালয়ে অবস্থিত উপ-পরিচালকের  (স্থানীয় সরকার) কার্যালয়ে সহায়ক কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পদ সৃষ্টির বিষয়টি প্রক্রিয়াধীন রয়েছে বলে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় থেকে জানানো হয়েছে।

এবারের সম্মেলনে জেলা প্রশাসকরা জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় সম্পর্কে ২৪টি প্রস্তাব দেন। তবে আজকে আরো কিছু নতুন প্রস্তাব নিয়ে আলোচনা হয়।

সম্মেলন শেষে মন্ত্রিপরিষদ সচিব মোহাম্মদ মোশাররাফ হোসাইন ভূইঞা সাংবাদিকদের বলেন, ‘সার্বিকভাবে এ সম্মেলন নিয়ে তারা খুব খুশি। সম্মেলনের জন্য ডিসিরা মোট ২৫৩টি লিখিত প্রস্তাব দিয়েছিলেন। এর সঙ্গে তিন দিনের আলোচনায় আরো ২৮১টি প্রস্তাব উঠে এসেছে। সব মিলে ৫৩৪টি প্রস্তাবের মধ্যে যেগুলো বাস্তবায়নযোগ্য সেগুলো বাস্তবায়ন করা হবে।’


আপনার মতামত লিখুন :

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

আর্কাইভ