বতর্মান ও প্রস্তাবিত বেতন স্কেলের পার্থক্য

সিসি ডেস্ক: সরকারি চাবরিজীবীদের জন্য সর্বোচ্চ ৮০ হাজার এবং সর্বনিম্ন ৮ হাজার ২শ টাকা নির্ধারণ করে জাতীয় পে-কমিশনের প্রতিবেদন অর্থমন্ত্রী আবুল মাল আবদুল মুহিতের কাছে পেশ করেছেন পে-কমিশনের চেয়ারম্যান ড. ফরাসউদ্দিন।

তবে পে-কমিশনের প্রতিবেদনে মন্ত্রিপরিষদ সচিবের বেতন এক লাখ টাকা এবং সিনিয়র সচিবের বেতন ৮৮ হাজার টাকা করার শুপারিশ করা হয়েছে। সবমিলিয়ে ব্যয় হবে ৬০ হাজার কোটি টাকা। যারা অতিরিক্ত দায়িত্ব পালন করবেন তারা প্রতি মাসে মূল বেতনের সঙ্গে অতিরিক্ত আরো ৪ হাজার টাকা পাবেন। তবে এটি কার্যকর হলে মহার্ঘ্যভাতা বিলুপ্ত হবে।

এদিকে বর্তমানে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতা বাবদ ৩৮ হাজার কোটি টাকা খরচ হচ্ছে। নতুন পে-কমিশন বাস্তাবায়ন হলে বছরে ২২ হাজার কোটি টাকা অতিরিক্ত খরচ হবে। সারাদেশে ১৪ লাখ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী এই পে-কমিশনের আওতায় আসবে।

এবার সরকারি বেতন কাঠামোতে গ্রেডের সংখ্যা ২০ থেকে ১৬-তে নামিয়ে আনা হয়েছে। নিম্নে বতর্মান ও প্রস্তাবিত বেতন স্কেলের পার্থক্য তুলে ধরা হলো-

গ্রেড বর্তমান বেতন স্কেল প্রস্তাবিত বেতন স্কেল

গ্রেড ১ ৪০,০০০ ৮০,০০০

গ্রেড ২ ৩৩,৫০০ ৭০,০০০

গ্রেড ৩ ২৯,০০০ ৬০,০০০

গ্রেড ৪ ২৫,৭৫০ ৫২,০০০

গ্রেড ৫ ২২,২৫০ ৪৫,০০০

গ্রেড ৬ ১৮,৫০০ ৩৭,০০০

গ্রেড ৭ ১৫,০০০ ৩২,০০০

গ্রেড ৮ ১২,০০০ ২৫,০০০

গ্রেড ৯ ১১,০০০ বিলুপ্ত

গ্রেড ১০ ৮,০০০ ১৭,০০০